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第366章
然而——
海天集团的管理层们,即便现在主动放弃抱团对抗公司制度的念头,学会明哲保身,不再当出头鸟。
可叶凡也没有选择给他们任何悔过的机会。
他们用抱团罢工的方式来对抗公司,出现第一次,就会出现第二次。
错了,就必须纠正。
改过是改不过来的。
叶凡既然放下苏晴电子集团的工作,亲自飞到京都坐镇海天集团,就是准备大刀阔斧地裁员,砍掉亏损的部门和业务线。
叶凡来海天集团,就是为了裁员的。
而且,他名下有着很多家公司,不怕在海天集团内玩砸了。
这就是他的资本。
公司制度任何的变革和调整,都需要决策层破釜沉舟的勇气。
不然就会彻底失败!
翌日。
在海天集团的例行早会上,叶凡低沉着脸,一言不发。
到场的管理层们沉默了一阵子,都开始交头接耳,小声嘀咕着:
“看起来,叶总好像很不高兴啊?”
“没办法!
我听说昨天采购部的老宋跟他吵架了。
叶总当场炒了老宋的鱿鱼,还把采购部门整体裁掉了。”
“哦!
原来如此啊!
采购部门可是咱们公司的核心部门,这能随便乱裁吗?”
“这个叶总什么意思,他到底懂不懂管理啊?这不是瞎搞吗?”
“呵呵,我看他就是一个年轻的小伙子,儒臭未干,听说大学都没毕业,有啥管理能力?”
“就是,你看看他在公司实行的制度,完全就是瞎胡闹!
公司迟早要被他搞倒闭!”
“......”
他们说的话,叶凡隐隐约约都能够听到。
但。
叶凡并不介意。
因为,在他眼中,眼前这群管理层早晚都是要被开除的命运。
五分钟过后。
所有部门的主管都到齐了,他们不约而同,把目光齐刷刷地望向叶凡问道:
“叶总,您今天有什么指示呢?”
叶凡起身,递给人事部门的主管一张写着密密麻麻名字的A4纸张,吩咐道:
“今天你们人事部门的任务,就是按照这份名单来裁人!”
“啊?”
人事主管看了一眼名单,见上面的名字足足有着五六百个,不由地惊呼了起来。
“有问题吗?”
叶凡问。
“没......没有,叶总。”
人事主管额头上浸出冷汗。
“没有问题的话,就好好执行到位就行了。”
叶凡说完,转身离开会议室。
在场的管理层都蒙圈了:
“啥意思?”
“叶总召集我们来这里,不是为了开会吗?难道就是给我们摆脸色看的?”
“老陈,叶总给你的裁员名单上都有谁啊?”
有人脑筋活络,当即开口问道。
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