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我有一个很有个性的男同事,经常工作上遭遇不满的事情后就暴跳如雷、怨声载道,就好像犀利的言辞、粗暴的话语能解决当下的境遇似的,无论如何劝说,气头上的他总有千万种理由回怼。
他也不是经常这种状态,有些事情并不是我们作为一个打工人能决定的,相信这一点他心里明白,只是脾气性格使然。
还有一个年长一点的同事,经常性的跟他纠正一个事情的时候,总是会被极度无所谓的态度和说辞给怼回来,前一段时间,因为是新来的,我还会时长会反复强调、多说几句,毕竟新同事很多规则不太清楚,但是时间久了,发现有些原则性的东西他不以为然,即便告诉他应该怎么做,仍然是一副无所谓的样子,现在我也就不多说什么了。
回想过去的一年里,自己也是被抱怨、不满蒙蔽了心智,工作中有太多不尽人意的感受,常常控制不住自己的跟周围人“倾诉”
。
结果发现,我抱怨的所有对人对事不好的看法,最后都会被放大无限倍到领导耳中,随之而来的是领导对我的态度逐渐转变,甚至是满满的误解,以至于工作越来越不顺心,原本近在咫尺的机会悄然溜走,不满情绪像滚雪球一样越滚越大,不受控制。
尽管如此,其实也没有责怪过任何人,问题还在自己身上,职场上抱怨是大忌,尤其是跟身边的同事抱怨,是不可能不相互传扬的,而没有哪位领导会喜欢一个喜欢抱怨的下属,不论你是否真的受了委屈也好,你只是心直口快也罢,没有借口可言。
今天,在抱怨这件事情上是有进步的。
在面对同事的极端情绪时,没有附和,而是尽可能以委婉的言语帮助他明白他的处境、他的地位以及现在的他无力改变的现实。
跟朋友聊天时,也尽可能管住自己的嘴,没有想到什么说什么,没有传输大量负面情绪和讯息,忍住了尽可能不在背后论断他人。
今天,在学习上也更加明确了这一年的目标,沉下心来,不骄不躁,一点一点慢慢学,相信今天以后,明天就是更好的自己。
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